Testimonials Werving & Selectie
Streetcornerwork, algemeen directeur, Robin de Bood
Ik ondervond BAPAS als een sterke intermediair
“Na een door BAPAS uitgevoerde intensieve selectieprocedure trad ik recent als Algemeen Directeur in dienst van Stichting Streetcornerwork. In dit recruitment traject vielen mij een aantal zaken in zeer positieve zin op. Ik ondervond BAPAS als een professioneel bureau, dat tijdens alle fasen van de procedure zorg droeg voor goede informatievoorziening, follow-up en coördinatie naar en tussen alle partijen. De begeleiding rond de gesprekken was sterk en men gaf veel terugkoppeling.
De ruime feedback en trefzekere communicatie droeg bij aan de verdieping van de gesprekken met de, bij de selectie betrokken, gesprekspartners van opdrachtgeverszijde. Ook op wat lastiger onderwerpen toonde BAPAS zich een zorgvuldige intermediair, met focus op inhoud en oog voor evenwicht in de positie van de verschillende belanghebbenden. De follow-up was prima, na iedere fase in het proces en ieder gesprek, tot en met de evaluatie na de indiensttreding.
Het assessment, bij BAPAS standaard in de recruitment procedure, staat op inhoudelijk hoog niveau, ondermeer door een kritisch competentiegericht interview door 2 consultants. Juist door de professionele interviews kon ik een goed beeld geven van mijn vaardigheden, mijn sterke en minder sterke punten, maar ook mijn enthousiasme en motivatie. BAPAS’ schriftelijke rapportage op de psychologische tests en het competentiegerichte interview vond ik erg sterk”.
