Testimonials
WERVING EN SELECTIE
Streetcornerwork
Robin de Bood, Algemeen Directeur
“Na een door BAPAS uitgevoerde intensieve selectieprocedure trad ik recent als Algemeen Directeur in dienst van Stichting Streetcornerwork. In dit recruitment traject vielen mij een aantal zaken in zeer positieve... " Lees verder
Gynzy
Rutger Peters, CEO
“Een van de grootste problemen van de grotendeels verziekte W&S branche is in mijn visie dat bureaus niet volledig objectief (kunnen) zijn in de kwaliteit van kandidaten omdat ze worden afgerekend op resultaat. Ze hebben geen belang bij het aanbieden van kwaliteit. BAPAS ondervangt dit... " Lees verder
Asito
Anton Witte, HR directeur
"In de schoonmaakbranche staat of valt de kwaliteit van het product met de kwaliteit van mensen. Sinds 2001 test of assesst BAPAS voor ASITO (12.000 medewerkers, 110 vestigingen) onze potentiële nieuwe medewerkers..." Lees verder
